Abokatuak Zigor zuzenbidea
Asegi Abogados-en zigor-arloak enpresaren zigor-zuzenbidea lantzen du bi alderditan: prebenitzea, betetze-programekin, protokoloekin eta barneko salaketa-kanalarekin, eta sozietatea eta haren administrariak, ordezkariak edo langileak defendatzea Bizkaiko, Gipuzkoako eta Arabako Zigor Arloko Epaitegien aurrean.
Zer barne hartzen duen
- Jardueraren zigor-arriskuen mapa, arriskuak gauzatzen diren prozesu eta lanpostu zehatzekin
- Zigor-arloko betetze-programa eta jardunbide egokien kodea, mapa horretatik abiatuta idatziak eta ez eredu batetik abiatuta
- Barneko salaketa-kanala eta barne-ikerketaren protokoloa ezartzea
- Administrazio-organoaren eta erabakitzeko gaitasuna duen langileriaren prestakuntza
- Legelari-defentsa instrukzioan, ahozko epaiketan eta Zigor Arloko Epaitegien aurreko errekurtsoetan
- Akusazio partikularra egitea enpresa delitu batek kaltetua denean
Zigor-arloan egiten dugun lana enpresara eta hura zuzentzen dutenengana bideratuta dago batez ere. Oso une desberdinetan esku hartzen du: aurretik, oraindik konpainia antola daitekeenean delitua gerta ez dadin eta, gertatuz gero, sozietateak behar zuena egin zuela frogatu ahal izan dezan; eta ondoren, mahai gainean zitazio bat, salaketa bat edo kereila bat dagoenean.
Prebentzioa: arriskuen azterketa
Ez dugu eskuliburutik hasten, enpresatik baizik. Zein prozesu zehatzetan (erosketak, diruzaintza, kontratazio publikoa, kanpo-merkataritza, datuen tratamendua, laneko arriskuen prebentzioa) gauza daitekeen jokabide delituzko bat identifikatzen dugu, nork duen horien gaineko erabakitzeko gaitasuna eta gaur egun zein kontrol dauden. Azterketa horretatik ateratzen da programa, eta ez alderantziz.
Betetze-programak eta protokoloak
Zigor-arloko betetze-programa eta jardunbide egokien kodea idatzi eta ezartzen ditugu, horiei eusten dieten protokoloekin batera datu-babesaren, berdintasunaren, diskriminaziorik ezaren eta prebentzioaren arloan. Erantzukizunak, ebidentziak eta berrikuspenaren maiztasuna definitzen ditugu, aplikazioaren erregistrorik gabeko programa bat zaila baita gero egiaztatzen.
Barneko salaketa-kanala
Barneko informazio-kanala eta komunikazio bat iristen denean jarraitu beharreko ikerketa-prozedura ezartzen ditugu: nork jasotzen duen, nola gordetzen den konfidentzialtasuna, zein eginbide egiten diren eta nola dokumentatzen den azken erabakia. Hura kudeatuko duten pertsonak prestatzen ditugu.
Enpresaren eta haren administrarien defentsa
Prozeduraren fase guztietan hartzen dugu defentsa sozietate-delituetan, ondare-delituetan, administrazio desleialean, kaudimengabezia zigorgarrietan, iruzurretan, langileen segurtasunaren aurkako delituetan, dokumentu-faltsutzeetan eta jabetza intelektual eta industrialaren aurkakoetan. Defentsa hori zerga-, merkataritza- eta lan-arloekin koordinatzen dugu gertaera berak hainbat fronte aldi berean irekitzen dituenean.
Akusazio partikularra
Kaltetua zure enpresa denean, akusazio partikularra egiten dugu eta, paraleloan, kalte ekonomikoa berreskuratzea planteatzen dugu. Bilbotik, Donostiatik eta Vitoria-Gasteiztik ematen dugu zerbitzua.
Ohiko galderak
- Sozietate bat penalki kondenatu daiteke?
- Bai. Zigor Kodeak pertsona juridikoen erantzukizun penala aurreikusten du, eta zigorren artean isuna eta jarduerari zuzenean eragiten dioten beste ondorio batzuk daude. Erantzukizun horrek ez du baztertzen gertaeretan esku hartu duten administrarien, ordezkarien edo langileen erantzukizuna.
- Compliance programa batek enpresaren kondena saihesten du?
- Ez dago automatismorik, baina hori da sozietatearen erantzukizuna eztabaidatzeko oinarria. Aztertzen dena programa benetakoa zen ala ez da: arrisku-azterketa propio batetik abiatzen ote zen, kontrolik, prestakuntzarik eta salaketa-kanalik ba ote zegoen, eta norbaitek gainbegiratzen ote zuen. Deskargatu eta tiradera batean gordetako eskuliburu batek ez du funtzio hori betetzen.
- Noiz komeni da betetze-programa ezartzea?
- Arazorik izan aurretik. Gertaeren ondoren onartutako programa batek ez du horien aurrean babesten, eta ezartzeko unea xehetasunez aztertzen da. Zentzuzkoena da enpresa hazten denean, sektore arautu batean sartzen denean, erabakitzeko gaitasuna duen langileria hartzen duenean edo Administrazioarekin kontratatzen hasten denean lantzea.
- Eta delitua nire enpresak jasan badu?
- Akusazio partikular gisa ere jarduten dugu. Ohiko bidea da bidegabeko jabetzeetan, enpresa-ondarearen gaineko administrazio desleialean, iruzurretan, dokumentu-faltsutzeetan edo industria-jabetzaren urraketan, eta normalean iruzurtutakoaren erreklamazio zibilarekin batera planteatzen da.